48 de los más clarividentes e imaginativos ejecutivos, consultores y expertos de RR.HH. de todo el mundo ofrecen su visión del futuro y proponen recomendaciones y acciones que ayudarán a preparar el futuro. Cada una de las seis partes de la obra recomienda una meta estratégica diseñada para implementar la productividad, eficiencia y adaptación de los RR.HH. Cada capítulo analiza obstáculos y formula tácticas diseñadas para conseguir estas metas. Esta obra ayudará a los directivos de RR.HH. y de otras áreas a: .Gestionar los RR.HH. como una empresa -definir y conseguir resultados claros. .Jugar nuevos roles en el competitivo entorno del futuro. .Prepararse para el futuro. .Construir una infraestructura y descubrir cómo cuantificar el progreso. .Recordar la dimensión humana de los Recursos Humanos. .Ser globales a través de los avances tecnológicos. Dave Ulrich es profesor de la Universidad de Michigan. Según la revista Business Week es uno de los mejores profesores de Dirección de Recursos Humanos del mundo. Es asesor de diversas multinacionales y ha escrito varios best-sellers de Dirección de Recursos Humanos. Michael R. Losey, SPHR es Presidente de la Society for Human Resource Management y Secretario General de la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Recursos Humanos. Gerry Lake es editora del Human Resource Management Journal y autora de varios libros sobre la Dirección de Recursos Humanos.