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El talento está sobrevalorado

El talento está sobrevalorado
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  • Typus Taschenbuch
  • Verlag GESTION 2000
  • Schriftsteller Colvin, Geoff
  • ISBN13 9788498750331
  • ISBN10 8498750334
  • Buchseiten 272
  • Sammlung MANAGEMENT #
  • Jahr der Ausgabe 2009
  • Sprache Kastilisch

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Un libro que nace de uno de los artículos más relevantes publicados por la revista Fortune en años: "Qué hace falta para ser grande". Colvin negaba en él que la grandeza de personalidades como Winston Churchill, Warren Buffett o Tiger Woods, viniera predeterminada por su talento natural. Era la perseverancia y el trabajo lo que les había llevado al éxito.El talento está sobrevalorado ahonda en esa idea y da las claves de cómo debemos trabajar, cómo debemos analizar los resultados de nuestros progresos y, lo más importante, cómo aprender de nuestros errores. Con una importante labor de investigación y recopilación de casos, el autor ha escrito un libro imprescindible para saber sacar lo mejor de nosotros mismos."Geoff Colvin ha escrito un fascinante estudio sobre grandes triunfadores, desde Mozart a Tiger Woods, llegando a la conclusión de que el esfuerzo es un factor determinante para tener éxito. Estoy totalmente de acuerdo, y El talento está sobrevalorado es además un libro que inspira e ilustra. Una lectura estupenda de principio a fin."Donald Trump, filántropo, autor y Consejero Delegado de Trump Organization"Hay más buenas ideas en veinte páginas de este libro que en las doscientas de la mayoría de libros de autoayuda."Inc Magazine"Aunque no fueras capaz de hablar con la enfermera el día de tu nacimiento, no escribieras una sonata a los dos años, ni de levantar una multinacional de refrescos en tu etapa escolar, tienes la capacidad de ser un gran orador, un maestro compositor o... Jack Welch. Si tienes el impulso, ¡ve a por ello! Geoff te cuenta qué hacer para conseguirlo."Herb Kelleher, fundador y presidente de Southwest Airlines

  • Typus Taschenbuch
  • Verlag GESTION 2000
  • Schriftsteller Colvin, Geoff
  • ISBN13 9788498750331
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